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翠岗中学工会2017年工作计划

来源: 作者:张彦斌 发布时间:2017-02-16 17:39:41 浏览次数: 字体:A-   A+

指导思想
以党的群众路线和“三严三实”重要思想为指导,以“围绕中心、服务大局、全面履职、突出维护”为方针,以科学发展观统领我校工会的各项工作,紧紧围绕2017年翠岗中学“模式深化年”主题,开展学校工会的各项工作,使工会工作更加制度化、规范化、法制化,切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权,为建设和谐校园发挥更大的作用
具体工作
、履行工会教育职能,促进教师师德师能素质的提高。
1.配合学校党总支、行政,组织广大教职工学习党的十八大精神和重要思想,组织学习《中小学教师职业道德规范》《教师法》《未成年人保护法》等法律法规。努力提高广大教师的思想认识,提升德育工作水平,为教育事业作出更大的贡献。通过签署师德承诺书,完善教师师德档案,评选“感动翠岗十大人物”活动,树立身边典型、表彰先进教师,引导广大教师自觉遵守“扬州市师德八不准”规定,树立良好的师德规范。

2.开展教工读书活动。在每个教研室中开展好书推荐活动,让教师推荐好书,从中选取好书购买分发给广大教师阅读。同时进行青年教师交流活动,并评出一批读书先进个人。
二、履行工会参与职能,完善学校民主制度建设
1.全心全意依靠教职工办好学校,坚持“两会”制度,每学期至少召开一次教代。拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度抓好教代会的提案的征集工作,加强对提案落实工作的督查。充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性,保证教职工依法行使民主管理的权利。我们通过教代会、教工大会、校务公开栏、校长信箱等途径加强民主管理,有效保证了民主管理渠道的畅通。
    2.完善各项措施,不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按照校务公开实施细则,积极实行校务公开工作年度报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组的作用。进一步推进校务公开,凡学校政务、财务、招生招聘、职称评定、干部竞聘、年终考评、校安工程、大件物品采购、校园绿化、校舍维修以及涉及教职工切身利益的重大事项进行全面公示,落实重大事项经教代会通过制度。充实校园网上的校务公开栏目,及时将学校发展的重大事项在网上公开,使校务公开更及时,更透明。
三、履行工会维护职能加强教职工权益保障建设
1.关心教师生活,继续推进感动管理。向教师免费教师早餐,向班主任、值勤教师免费提供午餐。坚持每年为教师体检,在传统节日向教师发放符合规定的福利物品。深入了解每位教职工的家庭情况,及时探望慰问患病的教职工。每年年底还向有困难的教工送上慰问金,送去集体的温暖和大家的关爱。教师日生,结婚,生育,退休,直系亲属大病、去世都发放慰问金或慰问品。教工子女参加中考或高考送上寓意高中的糕和粽子,每位过生日的教职工送上生日蛋糕卡和生日祝福,提升教师幸福指数。
2.关怀教师身心,切实关心教职工的业余文化生活,组织全体教师进行体检,发放卫生用品,组织系列趣味运动比赛,在现有篮球俱乐部、舞蹈俱乐部、羽毛球俱乐部、足球俱乐部的基础上,再筹建一些健身俱乐部,如、跑步俱乐部、乒乓球俱乐部。继续开展教工趣味运动比赛,亲子摘果蔬等活动,组织教工文艺节目汇演。通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。
四、加强工会自身建设,提高工会工作能力和水平。
1.进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用,进一步完善两会制度、提案征集制度、劳动争议调节制度等工会制度,争创扬州市优秀职工之家。
2.重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,通过开展“巾帼示范岗”等活动,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
3.重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理。加强工会财务管理,严格执行工会财务管理制度和经费审查制度,坚持经费开支实行专项管理。
4.做好争创工作。争创扬州市模范职工之家。在职工之家增设心理疏导室,请心理专家为教师进行心理咨询和疏导,使教工之家成为教职工放松身心,沟通心灵的家园。继续争创巾帼标兵岗和工人先锋号。
 
 
 
                                                                                      扬州市翠岗中学工会
                                                                                               2017年1月                             
 
主要活动安排:
一月份:
1.开展庆元旦系列活动。
2.春节福利发放。
3.感动翠岗文艺节目表演。
二月份:
1.慰问生病、家庭困难的教师。
2.协助学校做好新学期开学工作。
三月份:
1.庆祝“三八”妇女节活动。
2.组织教师进行体检。
3.开展学校教职工乒乓球比赛。
四月份:
1.师德学习活动。
2.开展“文明组室”评比活。
五月份:
1.庆祝“五一”劳动节活动。
2.为子女参加中高考的教工送糕粽活动。
六月份:

1.组织庆“六一”儿童节礼品发放活动。
2.组织亲子摘桃活动。
3.
组织端午节福利发放。
4.召开工会干部例会,讨论有关工作。征求教职工的合理化建议。
七、八月份:
1.筹备、召开教代会。
2.巾帼文明岗申报。
3.大病补助申报。
九月份:
1.开展“教师节”庆祝活动。
2.开展师徒结对活动。
3.教师节、中秋节、国庆节福利发放。
十月份:
1.国庆节庆祝活动。
2.学校校庆活动。
3.开展重阳节老教师慰问活动。
十一月份:
1.文明组室评比。
2.工人先锋号申报。
3.举行教工趣味运动会。
十二月份:
1.学校工会工作总结。
2.开展向家庭困难教师送温暖活动。
3.对工会及主席、副主席进行测评。

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